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Seminario

Incontro formativo sulle novità introdotte dal piano provinciale per il lavoro

11 giugno 2013 ore 09:00 - 13:00
Aule tsm - Via Giusti, 40 - Trento
Intervengono:

Francesca Carneri, Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento

Alessandra Rosani, Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento

Michele Colasanto, Presidente di Agenzia del Lavoro, svilupperà una relazione introduttiva e coordinerà le relazioni.

Recentemente la Giunta della Provincia autonoma di Trento ha approvato alcune modifiche al piano provinciale per il lavoro proposte dalla commissione provinciale per l'impiego.

Con la delibera del 10 maggio 2013, sono stati infatti introdotti un nuovo sostegno ai lavoratori coinvolti dalla riduzione dell'orario di lavoro in applicazione di contratti di solidarietà espansivi, incentivi agli accordi sindacali che prevedono forme di “staffetta generazionale” fra giovani ed anziani, la nuova disciplina dell'indennità regionale di mobilità e della mobilità in deroga, un intervento a favore degli enti bilaterali che realizzano programmi di sostegno al reddito nei confronti di lavoratori sospesi dal lavoro e l'attuazione del reddito di qualificazione.

Destinatari

Il momento formativo è rivolto a dirigenti, funzionari e operatori a tempo pieno di Cgil, Cisl e Uil del Trentino.

Articolazione e contenuti

Verranno illustrate le novità introdotte nel piano provinciale del lavoro nel corso del 2013 e i corrispondenti provvedimenti di sostegno alle imprese.

I temi dell'incontro saranno:

  • sostegno al reddito per i cococo di enti pubblici in Trentino;
  • disciplina della mobilità regionale
  • mobilità in deroga per gli over 50
  • cassa integrazione in deroga
  • contributo agli enti bilaterali che stanziano risorse per interventi di sostegno al reddito per lavoratori sospesi a causa della crisi
  • contratti di solidarietà espansivi
  • incentivi per la “staffetta generazionale”
  • politiche di incentivazione e di riduzione della pressione fiscale a favore delle imprese che assumono obblighi a tutela dei livelli occupazionali, in particolar modo i contratti di solidarietà espansivi e la staffetta generazionale
  • reddito di qualificazione.


 

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