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Analisi del fabbisogno formativo dei delegati e delle delegate di Cgil, Cisl e Uil del Trentino

Per stabilire i temi prioritari su cui focalizzare i percorsi formativi rivolti ai delegati delle tre organizzazioni sindacali, è stato strutturato un questionario in grado di rilevare il fabbisogno formativo delle delegate e dei delegati.

L'analisi del fabbisogno formativo si configura come una vera e propria attività di ricerca orientata e finalizzata a due obiettivi:

  • la conoscenza del fabbisogno formativo sentito dai delegati di Cgil, Cisl e Uil;
  • la condivisione e il coinvolgimento immediato dei delegati nell'ambito del progetto di formazione.

I risultati della ricerca permettono quindi l'individuazione dei principali temi da considerarsi come urgenti e prioritari nella proposta formativa di LaReS.


L'attività formativa riconosce crediti formativi della Provincia autonoma di Trento per l'albo dei Dirigenti

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